Gouvernance du projet
LesERDDAP™attire une communauté très diversifiée de participants, de collaborateurs et de contributeurs, qui ont des intérêts et des objectifs extrêmement différents. Nous voulons tirer parti des talents d'une communauté mondiale diversifiée, et pour ce faire, nous établissons des normes élevées de collaboration, de débat, de délégation de responsabilités et d'éthique.
LesERDDAP™ Code de conduiteprésente les attentes de ceux qui participent au projet, le représentent ou y participent. Essentiellement, il appelle les gens à se traiter les uns les autres avec respect, quelles que soient leurs divergences d'opinion, et il est le fondement de toutes nos pratiques de gouvernance.
Nos objectifs dans la mise en place des structures de gouvernanceERDDAP™doivent veiller à ce que:
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Il y a un processus défini qui aide les gens à participer aux décisions concernantERDDAP™communauté et projet. Il devrait être clair qui est responsable de toute décision donnée et comment d'autres pourraient contribuer au résultat.
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Décisions concernantERDDAP™Le projet et la collectivité sont pris de façon responsable, équitable et transparente.
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Les décisions nécessaires sont effectivement prises, même lorsqu'il n'y a pas de consensus clair au sein de la communauté. Il existe une voie unique pour l'appel ou l'escalade d'une décision au besoin.
Structure de gouvernance
ERDDAP™est en train d'évoluer à partir d'un modèle de gouvernance Fondateur-leader. Nous avons ajoutéGroupe d ' analyse stratégiquequi guide et assureERDDAP™le développement est financé. Pour plus d'informations sur le SIG et sur ce qu'ils font, veuillez consulter le sitePage SIG
Nous créons également un conseil technique officiel.
ERDDAP™Conseil technique
LesERDDAP™ Conseil techniqueest responsable de la direction technique deERDDAP™. Il prend des décisions sur la hiérarchisation des tâches, présente des feuilles de route, des dépendances et tout processus ayant une incidence sur le travail de développement. Le conseil examinera également les documents de conception pour les nouvelles caractéristiques importantes. Le conseil travaille à établir un consensus sur la bonne voie à suivre.
LesERDDAP™Le Conseil technique se réunit au besoin.
NATD
Ce n'est pas une démocratie, c'est une méritocratie. Nous essayons de travailler plus par consensus que par vote, en cherchant à obtenir l'accord des gens qui devront faire le travail. Oui. John, commeNOAANommé Directeur technique (NATD) , joue le rôle de développeur principal du projet. Il a un vote prépondérant au sein du Conseil technique, s'il venait à voter. Cette capacité n'est pas utilisée à la légère.
La communauté fonctionne mieux lorsqu'elle peut parvenir à un large consensus sur la voie à suivre. Cependant, il n'est pas rare dans le monde ouvert qu'il y ait plusieurs bons arguments, qu'il n'y ait pas de consensus clair et que les questions ouvertes divisent les communautés plutôt que les enrichissent. Le débat absorbe l'énergie qui aurait pu autrement aller vers la création d'une solution. Dans de nombreux cas, il n'y a pas de "juste réponse" et ce qui est nécessaire, c'est une décision plus qu'un débat. Le DNA agit pour fournir un leadership clair sur les questions difficiles et fixer le rythme du projet.
Nominations
LesERDDAP™SIG a son propre processus d'adhésion. Chris, en tant que responsable du développement, est responsable de la nomination des membres du Conseil technique qui sont ensuite approuvés par le SIG. Si vous souhaitez faire partie du Conseil technique, communiquez avec :Chris.john@noaa.gov.
Contribution
Il y a de nombreuses façons de contribuerERDDAP™. Voir notre page surcontribuant.